2011 год - Norton Caine
301
page-template-default,page,page-id-301,bridge-core-2.2.9,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,qode-content-sidebar-responsive,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-25.4,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.7.0,vc_responsive,elementor-default,elementor-kit-1407
 
ПУБЛИКАЦИИ ЗА

2011 год

Бегство умов. Удар по системе юридических знаний при переходе ключевых сотрудников: как избежать неблагоприятных последствий?

До кризиса у хедханторов бытовало мнение о том, что найти кандидата, перевести с ним все переговоры, получить оффер от компании клиента – это только 50% работы по закрытию позиции. Дальше, как правило, начиналось самое сложное и интересное – сопровождение кандидата до его выхода на новое место работы и борьба с контрофферами (встречными предложениями, направленными на удержание сотрудника), которые были абсолютно типичны и неизбежны.
Скачать

Legal salary review, Moscow private practice, 2011

This is the 4th annual legal salary review for Moscow private practice. It covers compensations for qualified lawyers at all levels except Counsel/Partner positions. It continues the 2008 – 2010 reviews. The firms are divided into 5 groups according to the size of a firm, head office location, position in the legal market and compensation level.

Salaries in the review are in USD per year before taxes.
Download